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      安全生產

      華潤水泥嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》,持續開展安全生產標準化建設,不斷夯實基礎管理、創新管理模式,提升本質安全和總體安全管理水平。以完善管理體系、落實高風險作業管控、加大相關方安全管理為抓手,通過開展幫扶指導、監督檢查、培訓和文化實踐及責任考核等活動推進公司安全發展、持續發展,實現利潤之上的追求;同時不斷加強安全風險管控,通過管理及技術等手段防范安全風險。

      (一) 堅守安全文化

      踐行以人為本的安全愿景和理念

      (二)完善安全體系

      - 具有華潤水泥特色的安全管理制度體系

      華潤水泥持續完善管理體系,在《華潤水泥管理手冊》EHS(環境、健康、安全)管理篇的基礎上,通過分析安全管理的薄弱環節,針對性建立制度標準。

      公司不斷完善安全生產相關的規章制度。2017 年制定了《華潤水泥控股有限公司崗位EHS 責任制度》《華潤水泥控股有限公司EHS 事故事件責任追究條例(2017 版)》《華潤水泥控股有限公司職業健康管理規定》《華潤水泥控股有限公司高處作業安全管理規定》《安全生產事故現場應急處置方案(二)》五個制度規程,進一步完善安全生產管理體系。

      - 安全生產管理架構

      華潤水泥設有EHS 管理委員會,由總裁擔任委員會主任。“控股—大區—基地”三級管控,安全生產管理架構層層深入,其中基地EHS 部門由基地負責人直接管理。

      公司EHS 組織體系執行“三級管控”原則,由控股、大區、基地的EHS 組織機構組成;各級組織的EHS 組織機構包括本單位EHS 委員會、EHS 監督管理部門和EHS 保障部門。

      - 安全業績考核落地

      華潤水泥根據集團安全生產責任書要求制定了“安全生產目標”—包括死亡率、重傷事故、確診職業病、千人傷害率等目標,并通過簽署責任書進行考核。

      2017 1 月,公司根據2016 年簽訂的EHS 責任書進行考核,將結果作為安全系數納入年度業績合同,推動安全業績考核落地;2017 年初,公司總裁分別與大區負責人、部室負責人簽署了《2017 EHS 責任書》。

      華潤水泥EHS 責任書考核實行系數制,考核大區負責人、部室負責人和大區安全環保負責人等。各大區、基地也層層簽訂責任書,執行責任全員分解,落實“一崗雙責”的要求。

      - 安全生產水平不斷提升

      華潤水泥持續開展安全生產標準化一級企業建設,繼續夯實基礎管理,增強設備設施本質安全防護設施,有效預防安全事故,推進班組建設和崗位達標,促進自我安全行為習慣的養成;組織開展安全標準化體系運行外部審計(中國建材檢驗認證集團, 簡稱CTC),不斷固化創建成果并持續改進。

      同時,通過安全生產一級標準化企業建設,提升整體安全管理水平和影響力,其中華潤水泥(田陽)有限公司獲中國安全生產協會授予的“2017 年全國安全文化建設示范企業”稱號。

      (三)管控安全風險

      - 推進崗位安全告知卡落實風險識別和安全防范

      2017 年公司根據事故原因分析,提出了推進員工編制學習“崗位安全告知卡”的工作思路,讓每位員工通過參與編制和制作本崗位的安全告知卡,熟悉崗位上的作業安全風險和安全措施。同時,讓員工在“崗位安全告知卡”上簽名,并組織培訓學習,使其真正熟知崗位安全風險,承諾未落實措施不開展作業,杜絕違規、違章行為。

      - 推進包裝發運粉塵治理和清庫工作

      粉塵治理工作

      2017 年,華潤水泥(金沙)有限公司根據公司要求落實包裝、裝車粉塵系統治理,保護崗位人員的身心健康、落實職業健康工作要求。金沙公司對1# 水泥裝車機移動收塵系統進行技改:包括包裝機、接風管、正袋機、轉包點、收塵器方案、軟管連接、裝車收塵罩技改等,使收塵效果不斷改善;經第三方機構貴州大學化工及環境研究測試中心檢測,粉塵總限值以及呼吸限制均滿足國家職業健康對包裝發運粉塵排放要求。

      機械清庫工作

      為管控水泥清庫工作的安全風險,避免人員進入高風險區域,降低清庫風險。龍巖水泥對水泥庫進行機械清庫改造,替代人工清庫。清庫作業先使用磁力聲能技術將水泥掛壁粉料進行清理,再使用空氣炮振打庫壁結料使其松動掉落,消除庫壁掛料垮塌可能造成的風險。

      (四)樹立安全意識

      - 安全培訓

      華潤水泥高度重視安全培訓工作,控股總部及下屬大區、基地均定期制定安全生產培訓計劃,并考核具體培訓落實情況。

      2017年制作實戰應急演練培訓視頻(10個),為基地提供應急處置演練的培訓資源;年內,公司舉辦了生產、礦山、交通等安全專項培訓班,131人參加了培訓;先后組織參加外部培訓活動7 次,共有278人參加。

      - 應急訓練

      各基地生產部門以工段、班組為單位,全面開展現場應急處置預案演練活動,取得明顯效果。全年共開展應急演練 625 次,12,400 人參加。

      - 多元化專項活動

      華潤水泥積極組織開展各類安全活動,各大區、基地組織開展安全開放日、交通安全宣傳周等活動近百場,安全活動有效推動全員參與安全管理、提升企業安全文化,將安全管理深入員工、家庭及社會。

      (五)員工安全與健康

      - 職業健康保障

      華潤水泥嚴格遵守《中華人民共和國職業病防治法》,針對性制定了《職業健康管理規定》。OHSAS18000 職業健康安全管理體系覆蓋率100%;員工健康體檢率100%

      - 全員大健康活動

      2017 年,華潤水泥積極組織開展形式多樣的全員大健康活動,組織員工和家屬參與家庭日、健康徒步等活動,組織開展“潤豐杯”籃球賽及羽毛球比賽、開展辦公室工間操等活動,營造了良好的公司氛圍,增強了團隊凝聚力,倡導健康的生活理念。


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